Hello toi!
Cet article porte sur une discussion que j’ai eue avec une personne très intéressante à qui j’avais envoyée le test et qui m’a manifesté son mécontentement devant le fait qu’elle ne se reconnaissait pas vraiment dans le groupe qui lui était attribuée. Je n’ai pas la prétention d’apporter une véritable explication à la raison de cela. A mon sens, le principal inconvénient du test « seul » est que chaque personne est libre d’interpréter chaque question selon le contexte. Certaines questions peuvent s’appliquer dans le domaine familial, professionnel, amoureux, amical etc. C’est d’ailleurs pour cela que pour être réalisé de manière « correcte », les psychologues et DRH habilités à l’employer doivent fournir un questionnaire, dialoguer avec la personne et avoir son retour sur ses résultats. Mais je m’égare.
Un autre élément intéressant de cette conversation est le fait que mon interlocutrice a reproché à cette théorie de mettre les gens dans des cases. C’est assez ironique qu’elle ait trouvé que le test ne la cernait pas car cette réaction est la réaction typique des NF. Après, effectivement, il y a quatre groupes parmi eux. Mais je pense que sa remarque est légitime est surtout très à propos par rapport à la propre idée que je me fais de cette théorie, c’est pourquoi je lui consacre cet article.
Je mentirais en disant que je n’ai jamais utilisé cette théorie pour mieux cerner une personne et m’en servir. Mais disons que je l’ai principalement fait dans les buts suivants :
-mieux comprendre, donc ne pas me mettre en colère ou mal réagir et tenter une meilleur approche avec quelqu’un de très différent de moi
-mieux communiquer sur des questions dont la vision diffère également beaucoup
-faire comprendre à certaines personnes que les gens ne sont pas forcément des têtes de con et qu’ils ont parfois des raisons de penser ou d’agir comme ils le font
En bref, je ne cherche pas à mettre les gens dans des cases, et si c’est ce que tu fais, je te le déconseille. Pas pour des raisons morales ou une quelconque et consensuelle idée de « on est tous différents » mais parce que tu vas rapidement te tromper car bien entendu, un comportement est trop complexe pour être ainsi anticipé. En ce qui me concerne, j’ai toujours vu cette théorie comme un moyen de comprendre « l’incompréhensible ». Pourquoi certaines personnes planifient leur existence sur 10 ans, pourquoi certaines personnes sont si douées pour organiser et exploiter leur environnement, comment est-il possible que certains soient si empathiques et caetera.
Garde toujours à l’esprit que cette théorie est un modèle général. Par définition, un modèle ne sera jamais la réalité, juste une chose permettant pour notre esprit de la conceptualiser. Après, beaucoup de personnes n’aimeront jamais être mises dans des cases, et c’est bien naturel. Néanmoins, je puis vous assurer que malgré le fait que je fasse parti de groupe qui, je pense, est par définition le plus instable et le moins anticipable, il est en réalité possible d’appréhender nombre de mes réactions! 😉
Bref un petit article pour te mettre en garde contre l’idée des stéréotypes, une fois encore!
MBTI tiens,
L
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